Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 18252/2025 del 18/11/2025
Decreto di rettifica in autotutela codice CUP
- 18/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 18250/2025 del 18/11/2025
Decreto di rettifica in autotutela L. 241/1990 CIG Determina Rizzoli
- 18/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 17952/2025 del 13/11/2025
DECRETO CONFERIMENTO INCARICHI ESPERTI, TUTOR E FIGURA AGGIUNTIVA DM 233-2025 RETTIFICA IN AUTOTUTELA.pdf (382 KB)
- 13/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 17784/2025 del 12/11/2025
Determina nr. 3 uscite didattiche Pullman Ronci 12.11.2025
- 12/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 17678/2025 del 11/11/2025
Determina affidamento servizio formazione Cambridge 2025-26
- 11/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 17538/2025 del 07/11/2025
AVVISO DI SELEZIONE INTERNA DM 233-2024 ORIENTAMENTO FIGURA AGGIUTNIVA
- 07/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 17278/2025 del 04/11/2025
PIANO DELLE ATTIVITA'PERSONALE ATA 2025-26
- 04/11/2025
- Atti generali
Protocollo 17154/2025 del 03/11/2025
Decreto di assunzione in Bilancio Piano Estate 2025-2026
- 03/11/2025
- Bilancio preventivo
Protocollo 17062/2025 del 02/11/2025
AVVISO DI SELEZIONE INTERNA DM 233-2024 ORIENTAMENTO
- 02/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)






